Standard & Poor’s: Подтверждены рейтинги корпоративного управления ОАО «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания»: РКУ-7+ по международной шкале и РКУ-7,7 по российской шкале

9 июля 2007 г. Служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s сообщила о подтверждении рейтинга корпоративного управления (РКУ) ОАО «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания» (ВБД; кредитный рейтинг: B+/ CreditWatch Позитивный /—), на уровне РКУ-7+. Одновременно Standard & Poor’s подтвердило РКУ по российской шкале на уровне РКУ-7,7. Подтверждение рейтинга отражает эффективность механизмов корпоративного управления в компании, а также ожидание Standard & Poor’s, что Совет директоров ВБД сможет найти подходящий формат взаимодействия с Жаком Винсентом, директором, представляющим интересы конкурента компании, Groupe Danone. «Мы видим возможность повышения РКУ компании после того, как будет определена форма участия г-на Винсента в работе Совета и когда обновленный департамент внутреннего аудита оформится в эффективную зрелую структуру», — заявил аналитик Службы рейтингов корпоративного управления Олег Швырков. «В то же время сильные лидерские качества генерального директора компании должны быть сбалансированы активной ролью Совета директоров, что повышает требования к эффективности работы последнего. Соответственно любые препятствия к эффективной работе Совета директоров могут привести к понижению РКУ». РКУ «Вимм-Билль-Данн» — результат оценки по четырем компонентам анализа по международной и российской шкале с градациями оценки от 1 (низкий) до 10 (высокий). В приведенных ниже данных первая цифра отражает рейтинг по международной шкале: • Структура собственности и внешнее влияние — 7+ /7,8 • Права акционеров и отношения с финансово-заинтересованными лицами — 7+/ 7,5 • Финансовая прозрачность, раскрытие информации и аудит — 8/ 8,0 • Состав и эффективность Совета директоров — 7+ / 7,7 Сильными сторонами практики корпоративного управления ВБД являются: • приверженность группы акционеров — основателей компании эффективной практике корпоративного управления. Их принципы закреплены в акционерном соглашении и Кодексе корпоративного управления компании. Назначение профессионального менеджера г-на Тони Маэра генеральным директором ВБД в 2006 г. способствовало разделению полномочий собственников и исполнительного руководства; • тот факт, что значительное число мест в Совете директоров принадлежит независимым директорам, и высокая квалификация членов Совета директоров. Группа основателей компании составляет меньшинство в Совете директоров. Эффективность Совета директоров поддерживается работой четырех комитетов, из которых наиболее активным является независимый Комитет по аудиту под председательством квалифицированного специалиста по финансам. Совет директоров вовлечен в принятие решений по широкому кругу вопросов, включая управление рисками, внутренний контроль, приобретение активов, назначение и вознаграждение высшего руководства; • открытость в отношениях с инвестиционным сообществом и достаточно высокий уровень финансовой и операционной прозрачности. Политика информационной прозрачности поддерживается обязательством компании выполнять требования Закона Сарбейнса-Оксли и других нормативных актов КЦББ; • эффективные механизмы независимого надзора за процессом внутреннего и внешнего аудита. Однако аналитики Standard & Poor’s отметили ряд недостатков в системе корпоративного управления компанией: • неопределенность, обусловленную недавним изменением структуры собственности. Пакет акций, в совокупности принадлежащий акционерам — основателям компании, в 2006 г. сократился до менее 50%. Неясно, будут ли оставшиеся у них права голоса достаточными для сохранения проводимой ранее положительной политики корпоративного управления в полном объеме; • увеличение пакета акций, принадлежащего конкурирующей компании Groupe Danone, позволившее этому акционеру избрать своего топ-менеджера в Совет директоров ВБД. Фактическая роль этого директора и конкретные меры Совета директоров по снижению соответствующих рисков для компании потребуют дальнейшего наблюдения; • потенциальный конфликт интересов, связанный с внешними деловыми интересами группы основателей-акционеров, в основном вследствие их участия в капитале отдельных поставщиков сельскохозяйственной продукции. Хотя непосредственное проявление таких рисков на данный момент представляется маловероятным и есть основания считать, что Комитет по аудиту и внешний аудитор имеют доступ ко всей информации, необходимой для эффективного контроля над сделками с заинтересованностью, мы отмечаем, что раскрытие внешних интересов этой группы в отчетности ВБД является неполным; • определенные недостатки, существующие в раскрытии информации, в том числе об индивидуальном вознаграждении менеджеров. Кроме того, сохраняются некоторые недостатки, касающиеся внутреннего аудита.

• Полное название
  ОАО "Вимм-Билль-Данн Продукты Питания"
• Страна регистрации
  Россия
• Отрасль
  Пищевая промышленность